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我的经历

我以毕业就来到了这家公司，刚进来时还遇到点波折。

X2W+m}kDzT O B     这家公司是我毕业出来第一个面试的。面试时他们首先给了我中英文资料各一份叫我翻译，第一次面试我有点紧张，翻译的不是很好，然后就给我看了下单据问了些问题。我自己感觉翻译肯定过不了关，也没抱多大希望，可是第二天公司的人事经理却打电话来说通过了，叫我星期五去上班。于是我推了另外几家公司的面试。但是星期四下午人事经理却又发信息给我说不用去了。我当时一看就知道肯定是他们又招人了，而且招了感觉比我好的。但是这样被人耍我真的很气不过，于是打电话明知故问，为什么前一天说好的等我把其他面试推了又变卦，难道一个公司连这点信誉也没有吗？人事经理跟我道歉，说晚上开会商量了再回复我。晚上人事经理又说公司开会决定还是叫我去上班。,qk%KKo
   说实话，被人这么耍赖耍去的我很气，于是我决定不去了。但我朋友却劝我说他们公司肯定是招了更好的所以才不要你的，如果你不想被人瞧不起的话就去做一阵子，哪怕只是做一个月的试用期，证明了你自己的能力再走。我想想也是，于是我就怀着一个月后走人的心情开始了毕业后的第一份工作。
'y-D)~?]pl!m@9K}q     忘了介绍一下我们公司了。老板做了十几年的装修了，做的很成功。因为装修客户也会订家具，于是老板专门开了家家居公司。我是二月底进公司的，那时候公司刚成立不久。他们后来招的那个同事比我晚来三天，我们办公室另外还有两个男的，一个是经理，一个是老板的外甥。
i'o/n] TU     我们这里一年有两次展销会，三月中旬我们做出了第一批产品第一次参加家具展。因为我们是新公司，产品也基本上是仿款的，展会效果不是很好，不过我却接了一笔订单，也是公司唯一的一笔单，两个货柜。开玩展销会确认订单，一个月的试用期差不多就过去了。期间我的表现丝毫不必那个同事差。结果试用期已过经理找我们谈话说本来是打算留一个的，不过我们两个表现的都很好，所以老板两个都留了。当时我很矛盾，想走却又放不下刚签下的那个订单。最后想了想刚毕业不久再重新找工作业不容易，先在这里做做看吧。
%?|RI.\Ey{({    接下来的几个月里，我们都没接到什么单。展销会期间我接的客户还有一个是很有意向的，当时他们坐在我们展厅谈了几个小时，他们有自己的款，说会发图纸给我们报价，如果价钱合适的话订单量是很大的。因为谈的时间很长，最后大家都坐在那里一起听了，客户临走的时候那个晚来我三天的同时把自己名片递给了他。（客户一进门我就给了名片）可是不知道为什么客户回国后发邮件却发给了她，想了想可能是客户一进门的时候并没有多大意向，所以把我的名片随便放到哪里了。最后临走的时候觉得我们公司还不错，所以重点收了她的名片。大家以后千万要注意啊，客户谈完的时候一定要问问他有没有你的名片。这个客户后来一次下了四个货柜，在后来又一直有返单。我好亏啊！
E CW,P~S2CK     公司没有自己的付费网络平台，我们都是自己在网上找。但网上多是外贸公司，打样后却很少下单的。就这样到了八月份又开展销会了。展销会期间我们又是各自接了不少有意向的客户，展销会后就自己联系。但是我报了20多份却没有一个回复。而那个同事却天天有回复。一开始我怎么都想不明白。直到有一天……
e*CahD#\9aj;G qs    因为公司邮箱速度快但容量不大，所以我们另外申请了一个126的大邮箱转发所有邮件。因为当时这个主意是我想出来的，所以邮箱也是我申请的。但是申请后老板的外甥就改了密码，说那是备份的，平时都不让我开，却让那个女同事开。而那个女同事每天都很早到办公室，每次我开邮箱都只看到她的邮件。有一天我实在忍不住了，就用我申请邮箱时填的密保资料把备份邮箱改回原来密码，然后我发现里面有客户回复我的邮件。但是公司邮箱却没有。那时候我大概明白了。忘了说一下，老板的外甥对那个女同事一见钟情，对她也是有求必应。J:g_7vgf
   我觉得自己在做下去也没什么意思了，这时候，公司的副总找我谈话。他问了很多，说最近怎么样啊，客户联系什么样的一大堆，我莫名其妙，他最后来一句，其实呢，同事之间要和气相处，现在也没什么客户，个人跟好自己的客户就好了，没必要争。我一听马上明白了，我问那个副总，是不是她告状说我抢他客户了？他含糊其辞说是。我一听火来了，展起来说：“副总，你的人生经历比我们多，阅历比我们广，从三月份到现在，我手里就最开始接的那个客户，其他客户报价回复都没有。她还说我抢她的客户？？你是个明白人，事情摆在眼前，我不相信你连这都看不出来。可能是我说话太直把他惹火了，他本来就是个度量小的人，这下他就开始数落我刚来的时候有多不专业等等。
@*O${[m4|'^&W     那时候真的很想一走了之，可是我越想越不甘心。那时候快年底了，我就决定跟他们耗上了，过了来年三月份的展销会再说。可是第二年还没到展销会，她却因为作风问题给捻走了。

接着说说我的薪资吧&wY9Obz`a0F
   我们是业务跟单，一进来就说是算提成的。平时经理也一再跟我们保证说，虽然提成方案还没有正式颁布，不过你们放心，你们今年接的单我这里都有记录，年底都会算给你们的。可是到了年底给了我1000大元，老板说今年是第一年，公司亏了一两百万，叫我们体谅一下。因为那时候我对我们公司的状况很了解，想想我们接的单页确实不多。于是我真的理解了。
"Ia7`,r6t3M;XBmZ   第二年一过来那个同事就走了，所有外销客户都由我一个人跟，老板说把那个同事的工资给我和我们经理平分（经理也换代了，换了个女的）。可是没多久，核算成本的同事（年前调到我们办公室的）也升职称主管，经理要给他加工资，老板说理所当然。可是原来的那个副总却说，我们部门走了一个人，工资没增加，所以要加公司也都要内部消化。于是把我们的工资全部调了。我由原来的加1000调到400。加上因为人少，我经常加班。但是公司规定我们是拿提成的，加班只能调休，没有加班费。我晕，感觉这里没做头了，于是想走，新经理跟我蛮划的来，叫我先做着，她一边招人，找到了我再走。于是我一直做到了8月份，9月份才招到一个他们都满意的人，可是这时候我却不想走了。上头说今年一定会算提成，可是我们提成都是年底算的，这时候走我啥都拿不到。于是我又留到了年底。/c9qt/Q%V+d
    8月份展销会的时候我接了个大客户，一次性给我们下了十几个货柜，差不多三百多万。我想再怎么样也会给我算点吧。年底火车票难买，我们30放假，但是我买了28号的票，请了两天的假准备回家，28号下午老板娘叫我去领工资。给工资的时候还特别说明年终奖也在里面。我心里想着今年公司盈利了应该不会像去年一样吧！回去一数，嘿嘿，居然又是1000大元。连我的加班费都不够。![:o)[hri
   我跳起来，马上去找老板，我决定把1000退给他，我可不是叫花子。可是老板出去了，整个下午都不在。我第二天早上的车，我这个人不管怎么样年底都一定要回家过年的，回家比什么都重要。于是我只能等到年后再说了。
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gA;p&{p6}9oUp&^ [[i] 本帖最后由 sharon104610 于 2008-5-4 08:23 AM 编辑 [/i]]

占个位置先，J(cv(J1QMt/Q
)s&Y9thnq+I
年后怎么样了？继续

:tb11 :tb12 期待中!~

太黑了吧，竟然这样对待，
d1H2t6Ro(I(}$C 继续拭目以待！

怎么还有这种老板啊\+f2r&jV0{
我晕了
[*i@Mz4h-B-m8{
要是我早走了呢"Z v/U{*r-\
:tb25

小公司很不规范,没有什么很大的意思~~~~~~~~

我靠...什么的老板啊...?

好气愤阿！
oVwh{ NND讨厌这样的公司。这样的老板，讨厌ING....... v1epv-Nu2W,_t
LZ 赶紧走吧，别耗青春了....:tb43

curtain

，讨厌ING.......- LZ 赶紧走吧，别耗青春了....

我到感觉没有必要走,钱不钱的不是那么的重要,多跟客人做几单,处处为客人着想
I[ Se;I,DC$N0{8~P
客人稳定了，找个其他公司做把客人带出去做,到时候老板哭就来不急了[O8iT(Z
客人在手上了,你还怕什么,供应商到处都是,如果是我,给我多少我都愿意U1d)|G/up9e
你心里清楚就好了,一切工作准备好后(把公司该弄的资料全弄到手,找一个跟你现有公司想类似或者更好的公司), 就准备跑路,到时候下单了,你跟那个公司直接谈提成的事情就好了
[S*?6|0jE 所以LZ 要想清楚,不要冲动,什么都不准备就跑了,这样你要从头再来
t1]A`S|-Y 机会不容错过啊!
7T`tIu%B)p V 呵呵
-V VdtF{ :tb1

回复 11# 的帖子

高手！不过现在这社会还真要这样，当然咯前提是人不犯我．．．

楼主，我有个朋友要找做家具的供应商a!|8h/BS9v ul d
你的联系方式给我
uPz;NK,s8vy 我的是[email]rebirth_jmr@hotmail.com[/email]

我的是[email]sharon104610@hotmail.com[/email]

今年过来老大叫我自己先去找老板谈，那天她出差，发个信息回来说叫我去找老板问问到底有咩有提成。W ~ aDy:z{j9R1M
　　我找老板谈了，老板说今年一定会有提成的，只是他对这方面不熟悉，不能什么事都由他来做，我们应该走在他前面。老板要我们提一份提成方案给他。后来老板还真的找我们老大谈了，问是不是她叫我去找老板的，老大当谈说不知道这回事，不过老板叫老大提方案咯。0e'f(bR1O1Zs[3Y!a5RS
　　遗憾的是到目前为止，老大都没把方案提上去，我们一问她，她就说你没看我这段时间都那么忙吗？哪有时间搞那个？
0RA ]5k,m/a oq 　　我晕，那那时候她干么死催我去找老板谈呢？
g[S B5j J7SWoD)M 　现在我也在犹豫，到底要走还是要留呢？7j X0YhY/R)y2F
　唉…………

相信lz是有能力的人，这样的老板不要也罢！！！！

2种观点供参考:一是觉得工作很不开心,包括跟同事或是工资方面的,那就离开吧,去找更好的,二是如果工作得很开心,还有留恋的,那就不要走了,工资少点就少点,

个人认为

作为一个新人，刚进企业当然是学习最重要的，如果认为自己有能力了，就不要再里面带了换个公司吧！相信你 以后会有个好的报酬的！看来社会上什么人都有啊！！我还是个学生，深度就讲不好了，我很同情你1我支持你加油！！！

今天我终于下定决心走人了，递交了辞职书却没什么轻松感'a |;DU&F0g
老大说叫我做好准备怎么跟老板说
!^5Ja:txM#w 我该怎么说呢/

就直接跟他说···Td Hw#D ]
[6].q
把自己心里想说的想做的
N6lm0rVqS*@}6N 都做了再走 ·-Qr$z9}0]3F8F#R
不要有后顾之忧`*K:HsgPYE
反正都是要走的人了` |1Sz'a^0E"pU2o}j9Z
是吧`?