老板你不要逼我背叛你
首先声名,以下故事并非在下所经历,或亲见或听闻,但是此情形绝非偶然,是普遍的一个现象,我无力治弊,但挑出此疾之因和果供有心人参悟:
3 T; x8 S; F' `1 u8 E& t( ~ a. a故事一,一好友的同事,自去年就开始为他们公司工作,接单也跟单,此人非常之细心,任何定单够安排的井井有条,可是至尽提成一点没有结算.此女子决定年底辞工了.
F v1 l v/ B4 e+ _; b故事二,同事女朋友,一外贸新手,与公司协定了工资和提成一年一年一结清,,此女子十分努力,去年年底累计提成到2万多.年终结算老板提出:再帮他做一年,1万元暂时扣押,待到年尾一并结清.结果我同事和女友气愤之下,弃1万而走之.今年年初觅一新公司,协定一工资月结,提成按季结,可是前几天在同事女友拿着算好的清单去找老板,老板推三阻四拒绝结算.最后同事和女友一商议实在不行就把手里的几个定单飞了---5个高柜.如果飞了这个单,孰多孰少啊?% ^; U* v! l% I# T
故事三,我的朋友,在一家公司工作了两年多,工资从来没有压过,提成都是老板主动算好并通知她去领,年底有额外的奖励,广交会有几千块的外快,平常老板待之非常客气,她也很勤奋,经常加班到晚上11点,12点为公司创造巨大的经济效益,虽然因个人原因曾几次提出辞职但都被老板劝回来了.....
X, A5 L+ z* c4 D& P三个故事对比一下,结果很明显,一个只顾眼前利益的人,是挽不住人心留不住人才的.
7 n4 B/ k! z3 c [外贸这个领域现在到处都有信任危机,员工飞单,老板扣提成,员工和老板之间似乎永远没有信任,但是如果业务都勤奋努力,刻首职业道德,老板能以宽广之心待人,那么这个社会应该是美好的和谐的吧?