业绩不佳业务员的八大通病
几乎每个企业都有20%——30%的推销员属业绩不佳者，造成这些推销员业绩低迷的原因是多方面的，但从主观角度看，业绩不佳的推销员都有以下通病：
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$ ]: t- P- U! W8 O! x 1、手中拥有的潜在客户数量不多。" m8 x( g: k5 h5 K
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客户就是给推销员下订单的人，推销员手中拥有的客户数量越多，做生意的基础就会越稳固。优秀推销员之所以能源源不断地售出产品，原因就在于他们拥有足够多的客户数量。研究表明，业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因，在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个：
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3 ?! a* y0 s. f6 P+ b( E) r6 c （1）不知道到哪里去开以潜在客户；
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（2）没有识别出谁是潜在客户；* l8 w/ y. `: e; F: m; ~1 z
Z4 {$ H4 g( R2 k) [ （3）懒得开发潜在客户。
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, W5 ~3 c+ S. Q 由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作，因此一些推销员不愿意去开发潜在顾客，只满足于和现有顾客打交道，这是一种自杀的做法。因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去，如客户转产、倒闭或人事变动，他们每年以15%——25%的速度递减。这样，推销员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户，那么4——7年后，推销员手中的客户数量就会变成零。
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3 Y( m. l3 X' M, W! K 潜在客户少的推销员常犯的另一项错误是，无法对潜在顾客做出冷静的判断。他们往往变为“只有自己最清楚自己的顾客”。如一位老推销员告诉新推销员：“××公司是竞争厂商的最佳顾客，去了也没用。”“××公司的董事长非常顽固。”
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+ T: p* c; T6 Q, a8 K, @/ m6 I$ d 但是那位推销员抱着姑且试一试的心情，前去拜访的结果是拿到了订单。这种由推销员个人的偏见所造成的失败例子很多。
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: i2 {" R: O& r% Y2 a! T0 v5 | 2、抱怨、借口又特别多。
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业绩不佳的推销员，常常抱怨，借口又特别多，他们常常把失败的原因归结到客观方面，如条件、对方、他人等，从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。他们常常提到的抱怨、借口如：
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“这是我们公司的政策不对。”
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9 W5 i( @# p' T1 o. H “我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。”
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9 |; p( b0 `7 u) E “××厂家的价格比我们的低。”& y+ X8 p5 s- n& g) \
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推销员为自己的失败寻找借口，是无济于事的，与其寻找借口，倒不如做些建设性的考虑，如：
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$ j4 u2 a% D [1 X! U “这样做可能打动顾客。” u( I& Q! ?/ ?' D* @
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“还有什么更好的方法？”
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( `7 @7 H( i$ F 这些推销员面对失败时，情绪低沉，态度消极，脑子中充满失败的观念。事实上当人们面临真正的困难时，通常是连话都说不出来的；如果还能够找些借口为自己辩解的话，这表示还没有完全发挥出自己的能力。推销员对自己该做的事没有做好，或者，无法砍自己应该怎么做，而随口说些不满的话，这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。真正优秀的推销员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。
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3、依赖心十分强烈。
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业绩不佳的推销员，总是对公司提出各种各样的要求，如要求提高底薪、差旅费、加班费等，而且经常拿别家公司作比较，“××公司底薪有多高”、“××公司福利有多好”。有这种倾向的人，是没有资格成为一名优秀推销员的。推销员不能向任何人要求保障，必须完全靠自己。没有指示就不会做事，没有上级的监督就想法人情，这种人是绝对无法成为优秀推销员的。真正优秀的推销员经常问自己：“自己能够为公司做些什么”，而不是一味地要求公司为自己做些什么。 4、对推销工作没有自豪感。4 Y6 h1 s3 z' z: ], v- F0 b0 U: ~
. i3 X, t1 H/ o' A* a 优秀推销员对自己的工作都感到非常的骄傲，他们把推销工作当作一项事业来奋斗。缺乏自信的推销员，如何能取得良好业绩？想要向顾客推销出更多的产品，推销员至少必须要有一份自傲——你能够告诉顾客他所不知道的事情。, ]4 e- T5 P' o8 }: `* C
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5、不遵守诺言。9 [ W1 @) U* f" S. F1 M
+ P0 H% p" x0 S+ e `2 g 一些推销员虽然能说善道，但业绩却不佳，他们有一个共同的缺点，就是“不遵守诺言”。昨天答应顾客的事，今天就忘记了。* L4 m3 J- m8 D4 N0 H6 X
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推销员最重要的是讲究信用，而获得顾客信任的最有力的武器便是遵守诺言。' C0 d. n4 B8 s% M
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6、容易与顾客产生问题。
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5 {* G2 ^1 m/ L' h3 h7 `6 z 无法遵守诺言的推销员，与顾客之间当然容易发生总是一些推销员急于与顾客成交，结果，自己无法做到事情，也答应下来，这是一种欺骗顾客的行为。" s# l# a" v2 d; S2 ?/ w; @
% o/ ^# X5 u& F" F+ A% e4 C 优秀推销员与顾客之间也会发生问题。但是，他们却能够迅速地给予顾客满意的解决方法，这样反而获得顾客的信赖。记住，当与顾客谈生意的时候，最重要的是让对方感觉出自己的诚意。
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7、半途而废。
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$ z8 }# a& X: ?% N$ R 业绩不佳的推销员的毛病是容易气馁。推销是一场马拉松赛跑，仅凭一时的冲动，是无法成功的。闷高放弃成功的信念，并坚持不懈地追求下去，才能达到目的。$ O' E$ W& f3 `- M
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8、对顾客关心不够。
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推销成功的关键在于推销员能否抓住顾客心，如果不善于察言观色的话，生意一定无法成交。推销员既要了解顾客的微妙的心理，也要关于选择恰当的时机采取行动。这就需要对顾客的情况了如指掌，那些不关心顾客的推销员，是无法把握和创造机会的。
