我到感觉没有必要走,钱不钱的不是那么的重要,多跟客人做几单,处处为客人着想: v$ S& t5 E  h! O
客人稳定了，找个其他公司做把客人带出去做,到时候老板哭就来不急了
" K1 Z1 x, k4 d5 v& G客人在手上了,你还怕什么,供应商到处都是,如果是我,给我多少我都愿意; ?7 x+ N  S  {
你心里清楚就好了,一切工作准备好后(把公司该弄的资料全弄到手,找一个跟你现有公司想类似或者更好的公司), 就准备跑路,到时候下单了,你跟那个公司直接谈提成的事情就好了5 y2 j8 H2 M7 m, w/ p( u
所以LZ 要想清楚,不要冲动,什么都不准备就跑了,这样你要从头再来
1 n' q' y0 W  d  {0 z, w机会不容错过啊!
* U! s# I4 h& u呵呵$ z$ I% m4 X, l

高手！不过现在这社会还真要这样，当然咯前提是人不犯我．．．

楼主，我有个朋友要找做家具的供应商+ I) B& n+ R! i! X+ X1 X
你的联系方式给我
5 L0 L; i/ b) C6 l4 p( U+ W. k我的是rebirth_jmr@hotmail.com

我的是sharon104610@hotmail.com

今年过来老大叫我自己先去找老板谈，那天她出差，发个信息回来说叫我去找老板问问到底有咩有提成。, o/ F, Y: s- w! r/ J
　　我找老板谈了，老板说今年一定会有提成的，只是他对这方面不熟悉，不能什么事都由他来做，我们应该走在他前面。老板要我们提一份提成方案给他。后来老板还真的找我们老大谈了，问是不是她叫我去找老板的，老大当谈说不知道这回事，不过老板叫老大提方案咯。
. ?  x9 a7 A. [& d　　遗憾的是到目前为止，老大都没把方案提上去，我们一问她，她就说你没看我这段时间都那么忙吗？哪有时间搞那个？  T1 e, ^! _6 [4 J
　　我晕，那那时候她干么死催我去找老板谈呢？: P+ R) Y6 z3 U7 g0 M, L6 m
　现在我也在犹豫，到底要走还是要留呢？) |  @' a7 r. \2 }3 i( F. w
　唉…………

相信lz是有能力的人，这样的老板不要也罢！！！！

2种观点供参考:一是觉得工作很不开心,包括跟同事或是工资方面的,那就离开吧,去找更好的,二是如果工作得很开心,还有留恋的,那就不要走了,工资少点就少点,