引用:

原帖由 sims001 于 2007-1-26 09:33 AM 发表 ; W7 A1 d# Z6 y. Z, l8 x# @# l
我看了总结下来有几点的原因造成应届大学生的这些问题：
  g' S0 G5 o) \( M/ O' |1。首先肯定是教育的问题，这点就不多说了；
  W% _+ O4 {( g& o4 F0 b2。家庭的问题。我觉得现在都是独生子女，在家里都随意或者是以自己为中心惯了，所以导致一些大学生工作能 ...

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知己知心啊~~~

工厂生产摩托车，有意者联系QQ258243914

楼主已经说了,他是对事不对人,他说的只是对于他们公司的几个大学生所说的,并非针对全部所有的应届毕业生,,回复楼主这个贴子的有好多人,如果你是应届毕业生,应该好好看看其中的内容,有则改之,无则加勉,而不是要争个高下来证明你不是像楼主所说的这样的人,

说得对 我们大学生就应该好好干  用行动证明我们很优秀

今天花了很多时间看完这个帖子！！9 d+ j) l6 J4 w
我也是刚工作不久的，觉得看了这帖子挺有感触的。
: Y" O. j8 Q/ `7 p% G% Y7 @# I确实是应该低调做事。- k& T2 I6 P5 v* g& v! p! i
有些人的观点偏激了。
. E9 }, F2 h2 M) d% o9 }话说绝了就不能服人。

应该感谢楼主发这个帖子，可以给很多人敲响警钟。
5 A5 M" n+ p) J5 |7 H4 s2 @$ {然而当然不是所有的新人都不好的，虽然少了经验，但是大部分新人有可塑性，对工作充满热情，这不可否认，至少我认为我是那样的。9 L" V9 \( r: y( Z& I4 S
需要的只是时间和机会而已。凡事皆有过程。

呵呵！无语！那种人还是少数！～

很认同“欲做事先做人”。真理！！8 u, T# D7 B* b* q
还有“冷漠的人，谢谢你们曾经看轻我
' |! W6 M. O2 _, l; R2 {                 让我不低头，更精彩的活”！——这样的人很有勇气！！

呵呵，你们很牛行了吧。

我觉得版主打着"对事不对人"的幌子,事实上就是在对人.而且是比较有敌意的那一种.做为公司的老员工,应该或多或少有点不怎么接受新人,有这个观点的大有人在.当然我并不是说你就有. 但并不排除这种可能.# G3 U( S0 _. a6 z3 ]4 w4 g
你遇到的是这样的人,大家都相信,并不是没有这样的大学生,但你不用"大学生"这个统称.是不是所有的大学生都这样呢?其中是否包括当初大学刚毕业的你呢? 凡事都不要太偏激,也不要以偏概全.

我们公司也是招了几个应届生 短的一个月 长的3个月 都没过试用期就都走光了

谁能不经过刚毕业，刚踏入社会这个门槛啊？大家多点宽容心好了。

楼主就应该招偶酱紫的毕业生 既勤快又不计较工资

搂住大作在下也拜读一二，偶是半支脚才踏进外贸的门槛儿，要学的东西实在是太多了，大学虽然没有学到什么真本领，但是大学的生活的确是给了我很多很多，没有大学的学习欧也走不上外贸路。真心希望能够当面向楼主请教，欧在大连，你呢？

引用:

原帖由 sushyfly 于 2007-1-25 03:09 PM 发表
- R" }2 ?9 `4 E/ ~你的话对我还有很多毕业生都非常的不公平！

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真不好意思.我和楼主一个观点。6 u/ r, G3 H/ r' m  c3 e2 X

& U, b5 a/ X# S  T7 U现在的年轻人，太让人失望.7 O) _. i! N: K0 b6 r( }

$ Z& z7 e3 y( x0 o/ N! B那种即得思想和不劳而巨获的脆弱心理,让他们对眼前,跟前的短期利益看的太重.而不能正常看待自己是个新人需要长时间和大负荷量的实践积累.
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# ?  P& ?$ \* z多干一点就抱怨。
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6 H) V) F& i- r6 Q3 B. C4 ?我很反感。