工作经验是重要的，大于书本知识。
/ J  @& o& H+ b1 g5 F但是书本知识是基础

这个问题已经讨论很久，我觉得大家应该找找原因，不应该去相互责备，解决问题才是真正的目的。大家都有对的地方。楼主说的“就事不就人的”是对的，现在有些毕业生就这样，但不是所有的。但毕业生有自己的优势，他们可塑性强，接受能力强。但实践确实 少了些，找到双方的共同点才对，毕竟老板想搞好自己的企业，打工的想挣钱，这才是最重要的 ，是吧。一家之言，大家多多包涵

：）别争啦，不同的立场说不同的话嘛，每个人都有一个成长、成熟的过程，多一点宽容和爱心吧

学生也是受害者,大多数不富裕的家庭,狭隘的学校教学范围,坐井观天式的生活.大多数人不是圣人,也不是小人,而是没有诱惑向上长,有了诱惑就长偏的骑墙派,一边在学习的时候疯狂的堕落,一边在堕落的时候不停地忏悔.

教育问题) b7 w1 o* m# ]% K0 N) M
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唉
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3 ~7 d1 R. Y* k/ B7 L0 v悲伤中.....

谁都有刚出来不懂事的时候，大浪淘沙，学的快的自然能脱颖而出

我的建议就是：刚毕业的学生从头开始。举个例子：如果你到一个工厂，首先安排你到车间，活挺累，待遇一般，看上去有不是自己的对口工作，你去不去？不去的话，你不会很好的了解你公司生产的产品，产品不够了解势必会影响到销售工作，外贸又怎么做？这是我自己的切身体会，与大家共勉。当然不排除有一毕业就能胜任外贸工作的人，那就另当别论了。

说真的阿，我也感觉在大学里除了英语，其他什么都没有学到，现在踏上了工作岗位，什么都不会，唉。。。。。。

我从头到尾一口气看完了所有的帖子,因为我也是刚毕业不久,工作也就是2个月时间,楼主的观点我在前面的帖子中 已经表示同意,但是现在我收回我的观点.我对楼主表示大部分的肯定,即现在的大学生应该踏踏实实工作,但是不太同意你用有色眼镜看我们.我还是觉得波锅涅的更中肯点.也许是因为现在楼主也算是当事人了,所谓当局者迷嘛.不过刚出来的大学生确实要虚心学习才是,不能继续学校的浑噩生活.基本功不硬可以学,经验不多可以积累,但是都有个过程,也请楼主体谅下这些可怜的大学生.波锅涅说过一句话,老板没有义务培训大学生,他只要你可以给他完成业务就可以了.这句话让我感触颇深,是啊,老板凭什么非要培训你这个大学生呢?你拿钱就得给人家办事,所以大学生最好还是多做事少说话.等你什么时候翅膀硬了,你再享用你的发言权.另外.我妄自揣测一下,可能楼主的管理方式也有待改进.

我们是个小公司，很愿意招应届大学生，也愿意培养他们，可是呢，朋友在人才公司，一批给我20个简历，每次打1批面试电话，最多有18个人同意来面试，而真正来的最多2个！2个！！！！去年打了4批电话都没招到！最后还是朋友介绍了一个来！) ^  O9 w( A1 H* I' p; j+ k& v2 U
谁要再跟我说应届大学生就业难我跟他急！

1.现在我已经不再招应届的了,面试一个英语8级的,口语可以,可翻译的内容太让人脸红了. 有的读了4年的国际贸易连个L/C也没有见过5 ?9 a9 Z2 d% ^& J, ~# G+ N7 \
2.刚入公司大部分人不知道怎么去尽快适应角色,让到车间去实习,不到1周便跑回来了.缺乏一种能够沉下来的心境.

在大学里，自己常在外做PART-TIME，感受了很多。提前感受到社会的现实以及学校的纯洁。毕业真正走出社会，关键是如何去调整心态，去适应环境。很多事需要一个过程，大学生刚出来的经验当然缺乏，但这也需要一个好老板用心去教，可以给机会给他们锻炼发挥。实践出真知，所以大学生的心态要调整，老板也需要从另个角度去理解毕业生.....

完全同意楼主的观点。

谢谢楼主的一番肺腑良言!