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今日读报:惊回首20年 中国企业20年论坛侧记

本主题由 紫蓝 于 2007-8-31 03:16 PM 移动
,“突破困境”对中国企业家的确是共同面临的问题。这种共同点我归结成两句话:第一句是,中国独特的经济环境造就了伟大的企业家,企业家的伟大导致企业缺乏组织能力。第二句是,中国独特的文化造就了员工的聪明或“善变”,从而导致企业的权谋文化。哈哈,分析得太厉害![em01][em01]


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社会学家韦伯揭示了一个基本的道理:为什么工业革命发生在西方?因为新教伦理这种果因文化,推动了资本主义发展。对中国而言,我们不认为非要基督教文化才能救中国企业,我们也不认为中国文化就无法现代化。但我们必须面对一个基本的现实:现代企业是西方两百年工业革命的产物,而这两百年兴盛的表面背后,有着强大的文化动力。
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    如果我们懂得了这一点,那么就可以理解为什么中国企业的兴盛,不可能只依*科学与技术获得,中国企业同样必须在非物质层面获得强大的文化动力。只有获得文化层面的强大动力,才能真正获得困境中的“突破”!
, V8 o( F# |+ _- E         一直觉得中国的将来必将经历一次大的文化变革,因为文化大革命带给中国的伤痛太深太深,我们很多的优秀的民族文化和道德被无情的抹杀,曾经读过混沌学,读过文化的解构,相信我们的中国必将在无序中慢慢的裂变,在混沌中走向有序,文化的涨起最终将起源于游走在社会文化核心边缘的那些积极的异端![em01]
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